photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt à rejoindre une commune engagée pour la jeunesse, une équipe dynamique pour créer des souvenirs inoubliables avec les jeunes et mettre en avant ta créativité dans un projet encore en construction ! Sous la responsabilité de la Responsable du Service Jeunesse tu participes à l'animation de ce service au sein des différents temps d'accueil jeunes du territoire. Tu travailles au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et engagés. Ton Rôle : Animer des activités stimulantes et enrichissantes pour les jeunes de notre commune. Créer un environnement inclusif où chacun se sentira écouté et valorisé. Inspirer et encourager les jeunes à explorer leur créativité, à développer leurs talents et à construire des relations positives. Amener les jeunes à devenir acteur de leur projet Tes Missions : Organiser des événements et des ateliers originaux, du sport aux arts en passant par les projets citoyens. Établir une relation de confiance avec les jeunes et les impliquer dans la conception des activités. Contribuer à la gestion administrative et logistique des projets et dispositifs. Participer à la conception et la mise en œuvre des projets d'animation jeunesse en[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à CLAIX (38640),en CDI un Gestionnaire en Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la fabrication de moteurs, et transformateurs électriques. Au sein d'un environnement à taille humaine, le poste à pourvoir est évolutif vers une fonction de Responsable RH. Vos principales missions seront : Gestion du personnel - Gestion des recrutements des salariés - Gestion des contrats et dossier du personnel - Accompagner les collaborateurs de leur entrée jusqu'à leur sortie Encadrer la stratégie de gestion des compétences (formation) - Gérer le plan de formation annuel : collecter les demandes des responsables, gérer les organismes, encadrer les budgets, . - Gérer la GPEC : évolution de carrière des collaborateurs - Rédiger, compléter les fiches de postes / emplois / métiers - Gestion des intérims : être en lien avec les[...]